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招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2015年9月25日至10月10日(休息日除外)。

2、报名地点及咨询电话：县人力资源和社会保障局二楼就业服务大厅，电话：0451-57285055.

3、报名所需材料

报名人员需携带本人户口、身份证、退伍证、毕业证的原件，复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)及一寸近期照片四张到指定地点报名。

(二)考试

考试采取闭卷笔试的方式进行，考试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》，满分100分。考试具体安排将在依兰政府门户网站公布，请报名人员随时关注。

(三)体能测试及结构化面谈

根据考试成绩按照招聘计划1：1.2的比例从高分到低分依次确定参加体能测试及面谈人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行，面谈成绩60分以上为合格，如有体能测试或面谈不合格人员，根据考试成绩依次递补。

体能测试及结构化面谈后，对拟招聘录用人员按照招考人民警察的体检标准，在县级以上医疗机构组织体检，体检不合者取消录用资格，根据考试成绩依次递补。

(四)公示及聘用

对于考试、体能测试及面谈合格以及体检合格的拟聘用人员，在依兰县政府网站公示3天，公示期满无异议的参加岗前培训，培训后与公安局签订聘用合同。试用期2个月，试用期满合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

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