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招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2015年9月25日至9月30日(9月27日休息)每天上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。

2.报名地点：七里河公安分局小西湖派出所三楼会议室。

3.资格审查：应聘者需携带本人居民身份证、户口簿、大专以上毕业证原件及复印件，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，近期同底1寸免冠彩照4张，到现场登记报名，并进行资格审查和目测。

(二)考核

1.笔试。由区公安文职人员招聘工作领导小组统一组织进行。笔试委托社会教育机构出题、印制考卷、阅卷评分，笔试内容为：法律基础知识、公安基础知识和申论，采取闭卷方式作答。笔试分值为100分，笔试占总成绩的70%。笔试时间和地点届时见七里河区政府门户网站通知。

2.面试。按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1：1.5的比例确定面试人员。主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试综合考察分值满分为100分，考察时间为5分钟，面试占总成绩的30%。面试时间以七里河区政府门户网站和电话通知为准。

(三)体检与政审

按照总成绩(笔试成绩70%+面试成绩30%)由高到低的顺序，以计划招聘数1：1的比例确定体检和政审人员。体检、政审不合格产生的空缺按总成绩的高低依次递补。

(四)公示及聘用

区招聘工作领导小组办公室对招聘的人员，在一定范围内予以公示，公示时间为5个工作日。对于公示期内没有被投诉举报的，由七里河分局按照有关程序与其签订聘用合同。招聘人员实行试用期制度，在试用期内不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

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