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考试考核

1、体能测试：按照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评》的要求进行测试。设10米×4往返跑;立定跳远;引体向上(男);仰卧起坐(女);800米长跑(女);1000米长跑(男)。体能素质测评有下列情形之一的不能进入面试：〔1〕单项成绩O分的;〔2〕两项成绩不合格的;〔3〕测评成绩平均分达不到60分的。

2、面试：按照公务员结构化面试要求进行。由5名面试考官进行面试。主要内容从综合分析能力、预测问题能力、解决问题能力、计划组织能力、言语表达能力、举止仪表等几大方面进行面试。面试计分方式：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均得分。实行现场打分，现场公布面试结果，并签名确认。

3、体检：按照人事部、卫生部印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和人事部办公厅卫生部办公厅关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》有关规定，按照录用人民警察标准，届时邀请县卫生部门的医生严格检查，严格执行，体检不合格者不以录用。

面试结束后，按照合格成绩高低录取足额人数。面试不合格的，不予录用。如果在体检当中有不合格或政审当中有不合格者，不予录用。

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