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2015年浙江杭州市公安局余杭分局招考流程：

招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、体能测试、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2015年9月11日上午9时—下午16时。逾期不再受理报名。

2.报名地点：余杭区公安分局巡(特)警大队(临平街道星火街123号)。

3. 报名时所需材料：本人身份证、户口簿、最高学历毕业证书及具有其他专业技术特长证明材料等有效证件原件和复印件(退伍军人需带本人退伍证原件及复印件)，以及近期免冠一寸照片5张。

4、报名当天经填表、资格审查、初检、体能测试等手续确认。

(二)考试

考试包括体能测试、笔试和面试。

1.体能测试时间：2015年9月11日。地点在余杭区公安分局巡(特)警大队。体测内容为1000米跑、4×10米往返跑、俯卧撑。标准参照录用人民警察体能测评评分标准执行。体能测试总分必须达到180分及以上才能取得笔试资格。

2.笔试时间、地点另行通知。笔试科目为《综合基础知识》，含政治理论、基本法律知识等内容。笔试满分为100分。

3. 面试：笔试结束后，根据笔试成绩按招考计划数1：1.5的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分。

(三)体检、考核

面试结束后，按考生笔试成绩40%和面试成绩40%及体能成绩20%的比例合成总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后，按招考计划数确定政审对象。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。

(四)公示、录用

经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示。公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响录用的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。

与录用人员按规定签订《劳动合同》，试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。

试用和录用期间，劳动报酬按区政府和分局有关规定执行。

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