欢迎阅读精品学习网为考生整理的2015招警心理测评其实很简单

一、心理测评的内容

心理测评是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。按测评的内容、对象特点、表现形式、目的、时间、要求等分为若干种类。主要是各机关、企业、组织等用来选拔人才、安置岗位，以及对一个人进行诊断、评价、辅助咨询的一种手段，它包含能力测试、人格测试和兴趣测试等。

例：

问题：

是

否

1. 你认为自己能像大多数人那样行事吗?

2. 你似乎尽碰到倒霉事。

3. 你是否觉得你有点儿骄傲?

4. 早上醒来时，你是否经常感到心情抑郁?

5. 你常常觉得自己是失败者吗?

6. 总的来说，你是否满足于你的生活?

7. 你为你的自卑感而苦恼吗?

8. 在生活中，你是否能发现许多愉快的事?

9. 总的来说，你是否很自信?

10.有时你不在乎将来怎样。

二、心理测评答题技巧

1、读懂答题要求，严格按要求操作

如2008年浙江警察招考心理测试开宗明义:

本测验主要用来测验你的职业心理能力，判断你的心理品质是否适合警察的职业，诚实回答是对你最大的保护。

在正式开始测试之前，请仔细阅读一下要求，并且务必要牢记在心，严格按照要求完成测试。

1、请在题本和答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、涂写准考证号。

2、本测试在答题卡上作答，在题本上作答无效，

3、务必回答每一个题目，不要遗漏任何题目，若遗漏题目被视为不合格。

4、请根据你看完题目后第一印象回答问题，不要在每一道题目浪费太多时间思索。

5、答案无所为对与不对，好与不好，完全不必要有任何顾虑。

6、如果符合你的实际情况，请选择“是” ，如果不符合你的实际情况，请选择“否”，切记不能把同一题号后的“是”和“否”同时填涂，否则被视为不合格。

7、全部选择一种答案，将被视为不合格。

8、本测试共311个题目，注意全部答题时间为50分钟。

9、答题结束，若时间允许，请再一次检查你的答题卡是否按要求填.

因此答题的最好方式是快速按要求答题，实事求是。

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【总结】以上就是小编为大家整理的2015招警心理测评其实很简单，希望大家可以取得好成绩