考试时间：2017年4月21日

1、笔试。由安宁宁安保安服务有限公司出题、印制考卷、设定考场、组织监考、阅卷评分，区招聘保安员领导小组办公室负责监督。笔试内容以《国家保安员资格考试培训教材》《未成年人保护法》等为主，采用闭卷方式作答，满分100分。

参加笔试人员比例：计划招聘人数与参加笔试人数的比例为1：2(即22人)以上，参加笔试人数达不到计划招聘人数比例的，经招聘领导小组批准后视情延长报名时间。

2、复审。笔试成绩公布结束后，由安宁区教育局和宁安保安服务有限公司对通过笔试人员进行资格审查，按笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数的1：1.5的比例经公示后确定17人进入面试，并发放《面试通知书》。资格复审不符合招聘条件的，取消面试资格，对因资格复审未通过和弃权形成的缺额，从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

3、面试。面试由安宁宁安保安服务有限公司组织实施。面试主要测试应聘人员的综合素质。通过考官提问回答问题，考察应聘人员的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力，并对其体表体征进行目测。面试分值为100分，面试时间为3分钟。

(五)综合成绩确定。

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。综合成绩中笔试成绩占70%，面试成绩占30%，其总成绩计算方式为：笔试成绩70%+面试成绩30%=总成绩。所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。在同等条件下，已考取《保安员证》的人员或者退伍复转军人优先聘用。如末位出现并列者，以笔试成绩高者优先聘用。

(六)健康体检和体能测试。

确定的招聘人员领取体检通知单，凭本人有效证件到指定医院做进一步体检。体检不合格者，由其他人员依次递补。体检合格者，由安宁宁安保安服务有限公司组织体能测试。体能测试项目：俯卧撑(15个以上为合格)、4X10米往返跑(15秒以内为合格)。体能测试不合格者，由其他人员依次递补。

五、公示及聘用

招聘工作领导小组办公室对招聘的人员以发榜的形式在一定范围内公示，公示期为2017年4月24日至2017年4月28日,计5个工作日。

公示期满后，对于公示期内没有被投诉举报的人员，由安宁宁安保安服务有限公司按照有关程序与其签订劳动合同。合同为三年一签，合同期内表现不好、不能完成承担任务的，安宁宁安保安服务有限公司可以按合同约定解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳保险。

六、工资待遇

招聘保安工资标准按照安宁区同类人员工资待遇统筹解决。

七、招聘领导小组成员

组长：贠国强安宁区教育局局长

副组长：姜丽安宁区教育局副局长

董少龙安宁宁安保安服务有限公司经理

成员：赵怀勇安宁区教育局安全办主任

董蟒安宁宁安保安服务有限公司副经理

马振西安宁宁安保安服务有限公司队长

卢发东安宁区教育局安全办干部

曹宏云安宁区教育局安全办干部

杨世清安宁区教育局安全办干部

赵继乾安宁区教育局安全办干部

郑红英安宁区教育局安全办干部

八、纪律监督