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一般来说，一个人的价值观、人生观以及个人能力的体现，对一个人将来能否在事业上取得成功或有所成就起着决定性的作用。因此，考官通常会从自我认知类题目中间接来考查应试者的整体素质。

目标指向

一、令考官相信你是空缺职位的最佳人选;

二、令考官相信你有诚意做这份工作;

三、令考官相信你对该单位或岗位有价值。

答题技巧

1.自我认知与职业匹配——投射性;

2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击;

3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优;

4.注意言语的表达方式：语言的丰富性、流畅性、恰当性、针对性、逻辑性、优美性、明确性、说服力等方面。

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