2015下半年重庆公务员面试形式是什么

编辑:sx_wuzx

2015-10-12

2015年下半年重庆公务员面试时间定在2015年10月25日进行,小编已经为大家准备好了关于重庆公务员面试形式文章,详细信息请大家看下面的文章。

2015年下半年重庆公务员面试形式采取的是无领导小组和结构化面试形式

面试在2015年10月 25日进行,由市公务员局统一组织,各区县人力社保局和市级部门具体实施。

面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试或体能测评合格人员中以公共科目笔试总成绩从高分到低分依次确定,若进入面试最后一名考生的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。

面 试 工 作 按 照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)执行。2015年下半年重庆公务员面试满分100分,合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1:2的职位,考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩,方可进入体检)。面试结束后,以考生公共科目笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩,其计算公式为:职位总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏内的“专业测试面试体检”栏查询。

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标签:面试指导

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