在面试中会出现观点题，但是观点题还分为好几种，所以小编为大家提供了下面2015重庆公务员考试面试点睛：观点类综合分析题的文章，赶快阅读吧

(一)题型分类

1.按形式分

(1)单观点

是指仅表述单一论点的题目;或者表述虽较为复杂，但核心论点为具有内部逻辑统一性的题目。

典型例题：

有句话说：“一个人生活中的阴影多半是他本人挡住了太阳光所形成的。”你是如何理解的?(2013年6月20日上午福建省公务员面试真题)

(2)双观点

是指题目中出现两种含义不同的论点，两者之间或者具有矛盾性、或者是从不同角度谈论。

典型例题：

有人说乡镇公务员工作能力很重要，也有人说跟乡村民众搞好关系很重要，发表你的看法?(2013年5月24日上午广东省公务员面试真题)

(3)多观点

是指题目中出现了两种以上的论点，需要考生对各论点进行综合分析。

典型例题：

一位老公务员教导一位新入职公务员“做人要不知足，做事要知不足，做官要知足”，你怎么理解?(2012年1月16日下午内蒙古自治区公务员面试真题)

2.按性质分

(1)价值观类观点

观点反映的是一些做人、做事的道理。

典型例题：

幸运之神之所以降临，是因为我们多看了一眼、多走了一步，早看了一眼、早走了一步。请谈谈你对这句话的理解。

(2)社会现象类观点

观点反映的是某些社会现象。

典型例题：

对于网上流行的“人家有的是背景，我有的只有背影”，你怎么看?

(二)答题原则：

1.观点的性质定态度

根据观点的不同性质确定态度：如果属于警世名言，则侧重分析该句话的现实指导性;如果属于社会流行语，那么侧重其中的一个或几个要点谈自身的看法。

【名言警句】论语里有一句话，“君子成人之美，不成人之恶。小人反是。”请结合工作谈谈你的看法?(2013年3月14日山东国税面试真题)

【流行语】有人说人比人气死人，有人说，有比较才会有动力。在你的成长过程中，你是怎么看待比较的?(2012年6月15日上午陕西省公务员面试真题：汉中党群)

2.讲话的身份定倾向

如果属于政要人物，特别是副省级以上一把手、二把手的讲话需要侧重谈意义，其他在社会政治、经济、文化等领域有一定影响力的人物的讲话，则需全面看待。

【政要人物】习近平总书记到阜平考察慰问时说:“要走远点，一定要了解到真实情况。”谈谈你对习总书记这句话的看法和感想。(2013年6月9日下午河北公务员面试真题)

【影响力人物】韦伯斯特说：“一群人可以完成一个人不能完成的事业。”对此，你有何看法?(2010年3月3日下午国家公务员面试真题：海关系统)

3.辩证题目有侧重

对于辩证类的观点要以肯定为主，辨证为辅，在考官给出的评分要点中也是如此。

【例】“成大事不在于力量多少，而在能坚持多久”谈谈对这句话的看法。

考生应花绝大部分篇幅重点强调坚持的重要性，只是需要在最后的时候提到力量在成大事中的重要性，同时还应点出细节、态度、能力等因素在成大事中的重要性。

4.举例生动显真情

在回答观点类题目的时候，适当举一些例子能够引起考官的关注，、尽量选择比较新颖的事例，在讲述的时候一定要生动，让考官感受到考生对例子的深刻感悟。

5.联系实际呈亮点

观点类题目与自我认知语职位匹配类题目结合比较密切，需要在最后的时候公职立场谈践行，在结合的时候一定要根据观点的含义进行密切联系。

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