2014年重庆公务员勿踩面试“雷区”是由精品学习网小编为你带来的2014年公务员考试信息，希望可以为你分担一点压力。

公务员考试面试到现在仍未结束，很多考生仍在紧张的备考，但是，在学习过程中也会出现一些“雷区”，导致学习的效率不高或效果不佳，影响最终的效果或面试成绩。在此，笔者将汇总下在面试备考中可能会误入的“雷区”，以飨各位考生。

雷区一：不重外势，不拘小节

尽管在面试中，更注重的是对考生能力的考察，但是考生的形象与礼仪也是考官注重的一个方面，从考生进场开始，一言一行皆在考官的注视之中，包括着装、行走姿态、站、坐、眼神、表情、整体气质等都是测评要素。有些基层单位也有一些窗口单位，单位形象和公务员队伍形象的展现就靠公务员去维护，靠公务员的形象去展现，最基本的就是通过公务员的形象礼仪来体现。好的礼仪习惯不仅能给考官留下良好的印象，也能极大的提升考生的自信度，但这只是面试中需要注意的部分，并非决定性因素，考生切勿本末倒置。

雷区二：过分追求亮点，忽视答题的架构和交流感

公务员面试最重要的是通过面试面对面的交流，以增强考官对考生的了解，从而判断该考生是否符合该公务员岗位。所以，与考官的交流感非常重要，这不仅需要考生在面试过程中能够准确、清晰、体系化的将自己的观点表达出来，还需要注意自己在答题过程中的眼神、语音、语调、语速、上下内容的衔接、细微的表情动作等。在做好基础工作后，再培养自己提出个性化亮点的能力也为时不晚。

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