2016北京公务员考试笔试已经结束了，面试即将到来，以下为大家带来2016年北京公务员面试技巧，文章主题为标准判断法，让我们一起来看看详细内容吧~

第一，是否符合人民群众的根本利益。如面对媒体对政府工作的质疑，某领导说“你到底是替党说话，还是替群众说话”。引起广泛争议，对此，你怎么看?显然面对此问题，我们要以是否符合人民群众利益作为根本标准，领导的话明显违背了此原则，我们要予以否定。

第二，是否符合执政理念，如立党为公、执政为民、科学发展观等。如国家发改委出台一个有关节能的通知，实行135法，要求公务员从家到单位上班一公里步行，三公里骑自行车，五公里以内坐公交车，你怎么看?这项规定旨在节能环保，符合国家五位一体、加强生态文明建设理念，应表示支持。

第三，是否符合现行的政策法规。现在一般已经出台实施的政策都是通过正规法律渠道出台的，因此这点问题不是很大。

第四，是否符合公序良俗。如，为了解决空巢老人问题，全国人大常委会把“常回家看看”精神慰藉条款，写进了《老年人权益保护法》，于2014年7月1日开始实行。对此，你怎么看?很明显这个条款符合中国传统的孝文化，我们应该表示支持。这四条标准的核心是人民的根本利益，凡维护人民根本利益者，我们就应该给予支持;凡损害人民利益者，我们就应该明确反对。

趁热打铁，我们看一道例题：“对于无会议日，无会议月的会议制度，你怎么看?”我们运用标准判断法来提出观点。长期以来，文山高耸，会海汹涌的现象在政府工作中愈演愈烈，机关干部每日疲于应付泛滥成灾的文件会议，常常是被“文山”压得透不过气，被“会海”淹没了整个身躯，因而难以有更多的时间和精力去为民谋利，为民解困，权为民所用成为了一句空话。相信大家都了解过此类的问题，比如说我们经常看到报道说“台上唾沫星子不断、台下呼噜声震天”的情景; 也看到过某地官员假借开会为名，各地进行公费旅游，甚至还带着小蜜。所以对于我们来说减少会议一定是好的。无会议日与无会议月制度的设立，能够有效地遏制一些只有形式、没有内容的会议过多地召开，不仅顺应了中央开展党的群众路线教育实践活动的要求，也满足了广大人民群众的渴望和期盼。因此，这项制度是符合人民群众的根本利益，也是我们执政为民理念的体现，是值得提倡的。

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