编辑：sx_zhangby
2013-11-15
精品学习网为您整理和搜集了2010年北京公务员考试面试真题。也许它没有办法覆盖所有的知识点，但是绝对可以提供更多的考试类型和复习范围，对您的备考大有益处，希望对于您的复习考试能够起到真正的作用!
你的同事跟合作单位闹不愉快，合作停止，领导让你去推进，怎么办?
【模式化答案】：
首先，面对这种情况我要保持冷静，以镇定的态度来面对这件事。其次，我要以工作优先的原则，让合作不愉快的负面影响减小到最小，尽己所能为项目继续合作。最后，反思自我，总结经验，向领导及时汇报。
【非模式化答案】：
【试题分析】
在这道题中，“我”其实是一个协调者，要同时顾及到同事、合作单位以及领导三方的感受，并且有针对性的去解决问题。
【解题思路】
对领导的任务要保证完成;对合作单位要做好合作;对同事要帮助关心。分析原因——具体情况具体分析，注意原则性与灵活性的辩证统一。
【参考要点】
合作单位停止合作，领导肯定是比较着急的，更主要的是这很可能会影响到单位的效益，因此不管是出于对领导的尊重，还是出于对单位的负责，我都应该尽力争取能够与合作单位继续合作。
在我接手这项工作之后，我应该对这件事情的前因后果了解清楚，才能在原来工作的基础上开展我下一步的工作。由于原来这件事情是有我同事负责的，因此我会及时与这位同事取得联系以了解这项任务的目标、进程，并查询、掌握相关资料，了解参与这项工作合作单位的具体情况，如主要负责人的性格特点、合作单位的经营状况等等。
我会尽快赶到该单位，综合我了解到的情况初步查找出合作进展不顺利的原因，之后会做出一个全面、客观的分析。如果合作停止是由于对方侵犯了我单位的某些原则或根本利益，那么可能是他们对我单位的一些规定还不是很清楚，我会耐心地向合作单位解释说明，相信合作单位能够理解;如果合作停止是由于同事的原因，那么我会真诚地向合作单位道歉，并且说明同事的本意不是这样的，可能只是没有表达清楚，希望贵单位见谅，同时传达我单位领导与贵单位合作的强烈愿望。相信经过我的努力，我们两单位的合作会继续进行下去。
其次，在处理这件事情的过程中，我会主动关心同事，希望他不会因为这件事而对工作产生情绪或者压力，而且同事对合作单位可能比我更了解，有些问题我应该多向同事请教，使工作今后能更加顺利的开展。
在工作中我们可能会遇到一些棘手的事情，相信只要我们认真、积极的去对待，问题总会解决，同时应该顾及到同事的情绪，做好本职工作的同时为自己营造一个良好的人际环境。
以上就是精品学习网为您提供的2010年北京公务员考试面试真题，希望在您的的复习过程中对考试范围和考试题型的把握上有所帮助，也请您及时关注精品学习网!
相关推荐
标签：面试真题
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。