【编者按】北京市怀柔区2012年事业单位公开招聘公告

依据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合怀柔区事业单位发展需要，2012年怀柔区财政局、怀柔镇等28家事业单位，共计67个岗位面向社会公开招聘工作人员79名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象：

(一)全日制普通高校2012年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外);

(二)具备北京市城镇户口的社会在职人员;

(三)2012年北京市符合定向安置条件的退役大学生士兵;

具体招聘对象以招聘单位公布的招聘信息为准。

二、招聘条件：

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定

(五)年龄计算方法：“25周岁以下”指1987年1月1日以后出生的，“30周岁以下”指1982年1月1日以后出生的，“35周岁以下”指1977年1月1日以后出生的。

三、报名办法：

(一)报名方式：

本次事业单位公开招聘采用网络报名的方式，报名网址为：http://www.hrrlzy.com

(二)报名程序：

1.提交报考申请：

2012年3月12日(周一)9：00至3月13日(周二)16：00期间登录网络报名系统提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

网络技术咨询电话：18618296633或88684203-215

2.打印报名表：

提交报名信息成功，经初审通过后，由报名者在3月14日14：00以后自行打印《报名表》。

3.打印准考证：

网络审查合格的报考人员，可于2012年3月22日(周二)9：00开始登陆报名系统打印准考证。

四、考试安排

(一)笔试安排：

1.笔试内容：

笔试分为《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》。本次考试无指定培训机构和参考用书。

2.笔试时间及地点：

笔试时间：2012年3月24日 9：00—11：30，时间为150分钟;

考试地点详见准考证。

3.合格标准：

公共基本能力测验成绩，由高分至低分的顺序依次排列(参加面试资格以60分为合格线)，按1：3或1:5的比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。

4.成绩公布：

2012年4月中、下旬，在怀柔区人力资源网(http://www.hrrlzy.com)公布笔试成绩及相关信息。

(二)现场资格审查：

按规定的时间，报名者本人携带相关材料到北京市怀柔区劳动大厦地下一层 (北京市怀柔区开放路86号)进行现场资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件)：

(1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表;

(2)本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

(3)国家承认的学历、学位证书;

(4)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料;

(5)2012年的应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件;

(6)符合北京市定向安置条件的2012年退役大学生士兵需提供退伍证等相关身份证明材料。

(三)面试安排：

面试工作于2012年5月上旬至5月中旬进行，采取结构化面试的方法，由各招聘单位在规定的时间范围内自行组织完成。面试合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

(三)公布总成绩：

2012年5月中旬，在怀柔区人力资源网(http://www.hrrlzy.com)公布总成绩。

1.总成绩的确定：

笔试总成绩和面试成绩合计后即为个人总成绩。

2.拟录用人员的确定：

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟录用人选。

五、体检与考察：

(一)体检：

面试结束后，参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。

(二)考察：

根据笔试、面试、体检结果，对拟录用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

六、聘用及待遇：

经体检、考察合格后，在怀柔区人力资源网(http://www.hrrlzy.com)公示拟录用人员名单。公示结束后，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

七、报考须知及注意事项：

(一)必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为未参加资格审查，取消考试资格;

(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

附件：怀柔区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

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