精品学习网公务员频道为大家整理了2015安徽公务员考试面试指导，让大家在走上面试考场前小试牛刀一把。

一、装扮礼仪

一个人的服装穿着是最容易引起他人注意的外在因素，考生面试服装是否得体会直接影响考官对自己的第一印象是好是坏。选择一套适合自己的服装，主要考虑如下几个方面：颜色不要太过鲜艳，衬衫和套装要搭配，内衣合身不要外露，鞋袜要配套。

对于男士的话，推荐的常规装扮是西装套装，衬衫，黑皮鞋，打领带。

对于女士而言，切忌薄、露、透。推荐有西服套装、西服套裙。

合适的装扮不仅能表现面试者的自信，展露自身的气质，更可以给考官以干练之感。此外，对于手表首饰等奢侈品建议取下，同时，具有明显LOGO的物品也不建议佩戴。最后，服装的配饰如果不是必须的最好不要带。

二、面试礼仪

面试不同于笔试的最主要的关键点在于评分的标准无法做到笔试阅卷般的客观性，面试官的评分或多或少会带有些主观色彩。那么，怎样才能提升考生在面试官心中良好的印象则显得至关重要。因此，如何展现一个良好的面试礼仪则是考生们的必修课。

(1) 进退场礼仪

考生们在面试的过程中，因为紧张或是忽视，容易遗漏进退场时相关的礼仪，殊不知，也许就是一个小小细节导致全场面试以失败告终。 考生进入考场时，不要左顾右盼。如果考场门是关闭着的，需先敲门听到请进之后方可进入，这里要注意的是敲门的力度要适中，节奏不要太急或太缓慢，次数保持3-4下即可，切忌过于随意;如果面试教室没有关门，考生可以直接大方走进考场，或可轻敲两下门面，示意自己即将进入考场。过程中要表现的自信大方，不要畏首畏尾，扭扭捏捏。答题结束，退出考场时，考生应先答谢之后再起身把椅子放回原地后再离开考场。

(2) 交流的礼仪

面试是双方交流的一个过程，因此，考生在答题时，一定要与考官有一定的眼神上的交流。通常考生不敢交流的最主要的原因在于直视考官的眼睛会担心表现自己的心虚，从而害怕导致答题思路的中断，这里教考生们一个小技巧--可以看考官的鼻梁位置，这样就避免了与面试官直接对视(自己)。这样既避免了紧张，也与考官有一定程度的交流。交流的过程中，要认真倾听面试官说的每一句话，并适时的点头或给予语言回应。

(3) 动作的礼仪

面试过程中，适当的手势表达是允许的，但不宜过于夸张或拘束。答题过程中，尤其在面试的后半程中，随着交谈的进行，考生的心态或是放松了或是更加紧张了，往往会有些小动作无意识的表现出来。如转笔、抓头、摸脸、扶眼镜等，这些小动作在平时出现并没有什么大的问题，但是在面试考场上出现就体现出了考生不具有很优秀的自控能力，而在这样一个面试环境中，考生的每一个动作细节都会被面试官非常直观的捕捉到，因此考生一定要注意多余小动作不要有。

以上就是精品学习网为大家整理的2015安徽公务员考试面试指导，希望大家可以取得好成绩~

相关推荐：

2015安徽公务员面试指导：情景应变类试题技巧 

15年安徽公务员考试面试指导：组织题显示个性话