安徽公务员面试模拟试题详解

为了帮助考生更好的应对2014年安徽公务员考试面试，精品学习网独家推出“安徽公务员面试模拟试题”，更多2014年安徽公务员考试考情请持续关注精品学习网安徽公务员频道。

1.“市场经济就是法制经济”的提法科学不科学?为什么?

【试题解析】 本题考查了考生的语言表达能力和对问题的综合分析能力，其中对问题的综合分析能力是本题的考查重点。

【参考答案】 我认为这一提法具有一定的道理：

(1)在市场经济中，实行当事人意思自治和缔约自由是它必须具备的两个条件，而适应这两个方面的要求不能靠别的，只能靠法制，靠立法、司法和守法。

(2)将经济和法制连缀在一起，本身就说明，任何经济主体的具体经营行为都必须将之置于法律规范的框架之内，在法律允许的范围之内充分、自由地行使自己的权利，而一旦超越了这个范围，违反了法律的规定，原本的权利就会立即变成必须接受的义务，包括接受刑事处罚的义务或者民事赔偿的义务。

(3)因此从本质上说，市场经济是依靠一系列法律制度、依靠严格司法和守法来保障其存在，并健康发展的经济。

2.你认为造成司法不公正的原因是什么?

【试题解析】 本题的动机是让考生运用所学知识对问题综合分析，着重考查考生的综合分析能力和语言表达能力。

【参考答案】 造成司法不公正的原因，主要由主观和客观两个方面的因素构成。主观因素首先表现在司法****方面，司法人员拥有特定的职权，而失去监督的权利是很容易产生****的。当前，针对司法部门的监督不力，没有相关的专门性法律和司法机关体制的建立和健全，这些不合理现状造成了司法人员的权利过当，并滋生了****。

其次，司法、执法人员的素质不高，道德约束力不强，或办案过程中受行政因素制约、干扰，也造成了司法、执法过程中，不能准确地理解和运用法律，不能顺畅的执行法律，也造成了一些司法不公正现象的出现。

3.司法局领导马某原定要负责组织一场法律咨询会，但咨询会当天上级领导来检查工作，马某去汇报，由你负责接手，你怎么做?

【试题解析】 本题考查的是考生的计划组织协调能力，同时还考查了应变能力。

【参考答案】 (1)赶到咨询会现场，了解咨询会的具体工作流程，安排工作人员做好咨询会准备工作，安排会议现场，摆放桌椅板凳，拉挂横幅等事项。

(2)咨询会开始后，可以边咨询边进行法律宣传， 组织更多群众参与进来。

(3)根据咨询会情况，灵活处理现场情况。

(4)记录情况，写成报告，请领导批阅。并自我总结，为以后类似工作总结经验。

4.最近，“温柔一刀”风行网络。成都女交警胡玲在长达28分钟的时间里，在被拦住的奥拓车前敬礼并要求车主出示驾照，但车主纠缠不肯。女交警微笑着耐心劝说，向其敬礼达13次，司机最后认罚。胡玲因此在网络迅速走红，并得名——“温柔一刀”。针对胡玲的“温柔一刀”，谈谈你的看法。

【试题解析】 本题考查了考生的综合分析能力。

【参考答案】 (1)“温柔一刀”是时代的需要。从胡玲的微笑服务中，我们看到了政法干警文明执法、公正执法、人性执法的精神。

(2)“温柔一刀”对执法人员具有示范作用。在执法过程中，一个微笑、一个敬礼，并不复杂，“微笑执法”让违法司机感受到执法者的良苦用心和友善亲切的态度，管理与被管理之间的冲突也会在这一刻得到有效化解。

(3)但“温柔一刀”不应成为一种常态。我们不愿看到执法者以这种被动无奈的方式来换取理解和尊重。交通法规维护的是大多数人的利益，警察作为执法者，对少数违法者加以处罚，本应理直气壮、义正词严。因此，美女交警的13次敬礼也无声地抨击了生活中漠视规则的人，我们从中也可以看到普法宣传教育工作亟待加强，以违法必究这种方式来提升法律的严肃性是十分迫切的。

5.领导让你去做一项调解工作，双方当事人不但不配合，还越吵越凶，你怎么解决?

【试题解析】 本题考查考生的应变能力和在压力状态下如何解决问题的能力。

【参考答案】 (1)首先面对这种情况要保持镇定，沉着冷静地面对，不能慌乱，更不能撒手不管。

(2)稳定双方当事人的情绪，控制事态稳定，以免发生过激的行为。让双方冷静下来后再分情况解决。如果当事人由于情绪过于激烈，不愿再调解或调解起来困难太大，也影响调解效果，可以决定择日再调，先让当事人回家。如果双方平静下来后，还有想解决纠纷的意愿就继续做工作，但会事先向他们声明，不许再出现前面的行为。

(3)最后，根据调解情况写成汇报总结，交给领导。同时也要总结调解经验，不断探索研究调解的方法，为以后工作提供借鉴。

以上就是小编为大家整理的“安徽公务员面试模拟试题”，祝各位一举成功!