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2016天津职业技术师范大学招生政策解读:培养职教师资的摇篮

编辑:sx_haody

2016-05-30

2016年高考即将拉开大幕,高校招生有哪些新政策?2016各高校招生计划、招生政策有何变化?为帮助考生了解最新资讯,精品学习网小编整理了2016天津职业技术师范大学招生政策解读:培养职教师资的摇篮,供参考。

访谈重点内容摘要

1、天津职业技术师范大学是一所什么样的学校?

天津职业技术师范大学是我国第一所以培养职教师资为主要任务的高等师范大学。学校成立于1979年,原直属国家劳动部。2010年,学习正式更名为天津职业技术师范大学。2012年,学校成为天津市市属地方高校中第一所教育部与天津市政府共建的高等师范大学。

2、2016年招生政策和招生计划的变化有哪些?

学校面向31个省招收各类普通本科生将近4000人,考生可以通过各省招办公布的计划,或者到学校的官网可以查询到2016年的招生计划。2016年,学校按照教育部的要求继续向中西部省份或生源大省计划提供倾斜。

调档的时候对于平行志愿的省份调档比例一般控制在105%以内。专业志愿录取是以分数优先为录取原则,各个专业之间也不设分数级差。

3、有什么比较有优势的专业吗?

学校现在设有工学、文学、理学、教育学、经济学、管理学、艺术学七个学科门类,具有4个省部级的重点学科,4个省部级的重点实验室,有5个省部级的重点技术工程中心,1个省部级2011协同创新中心,学校构建了从学士到硕士、博士的完整职教师资培养体系,学校有一级学科硕士点7个,覆盖了35个二级学科硕士点;学校设有本科专业44个,其中国家级高等院校特色专业建设点4个,学校有天津市品牌专业建设点11个,天津市战略新兴产业专业建设点4个。

4、学校的师资力量如何?

学校现有国家级教学团队一个,天津市教学团队11个,天津市教学创新团队2个,天津市教学名师7人,在师资队伍中,具有博士学位,或者副高级以上职称的教师占到一半以上。“一体化双师型”特色师资占“双证书”专业理论课教师总数的70%以上,实训教师中具有技师及以上职业资格证书教师比例达到90%,其中22人在世界、国家和地方技能大赛中担任专家,24人获得“全国技术能手”或“天津市技术能手”或“天津市技能大师”称号。

5、有没有转专业的机会?

学生在入学之后,主要在一年级,如果对所学专业不太满意,有申请调整专业的需求,学生可以向所在学院提出书面申请,经过教务处和转入学院相应的考核是可以调整专业的,一般调整专业的时候是在一年级的第二个学期。

6、本科毕业生的就业是怎样的?

近五年来,学校的毕业生就业率一直保持在90%以上,有30%的毕业生在全国4000多所职业学校从事职业教育领域的教学工作;60%的毕业生在各类企业单位、其他事业单位、科研院校等单位工作,毕业生因较强的岗位适应能力及突出的动手能力受到各用人单位的高度赞誉。学校先后获得“全国毕业生就业典型经验高校50强”及“天津市创新创业与就业工作示范校10强”的殊荣。

以下为访谈实录

主持人:各位网友大家好,欢迎收看高招访谈系列节目。我们今天邀请到的嘉宾是来自天津职业技术师范大学的招生办副主任纪国亮纪老师,。纪老师,您好。

纪国亮:您好。

主持人:首先请您介绍一下学校的基本情况。

纪国亮:好,考生朋友大家好,天津职业技术师范大学是我国第一所以培养职教师资为主要任务的高等师范大学。学校成立于1979年,原直属国家劳动部。2010年,学习正式更名为天津职业技术师范大学。2012年,学校成为天津市市属地方高校中第一所教育部与天津市政府共建的高等师范大学。

主持人:给我们简要的介绍一下咱们学校的办学特色,因为咱们学校是以办学特色闻名的。

纪国亮:学校始终秉承“动手动脑、全面发展”的办学理念,坚持为全国培养职教师资的办学理念不动摇,学校在全国首创了实行“双证书”制,培养“一体化”职教师资的人才培养新模式,这个成果也荣获了国家教学成果一等奖。“双证书”是指学生不仅获得大学本科毕业证,还要取得国家人社部颁发的职业资格等级证书。“一体化”是指学生不仅掌握了专业理论知识,同时也具有指导专业训练的能力,所以我们的毕业生既上得了讲台,也下得了车间,;既能讲授理论知识,也能指导动手实践训练。1996我校就培养了第一批“双证书”的大学生。2003年,我们又培养出我国第一批大学本科加技师的本科毕业生。学校还创立了“双导师”“双基地”“双证书”的研究生培养模式,培养出我国首批的双证书硕士,和双证书留学生硕士,这个也获得了全国第三届教育改革创新特别奖,学校的办学特色得到了用人单位和社会的广泛好评,学校也被誉为“中国培养职教师资的摇篮”。

国家级教学团队一个,天津市教学团11个,天津市教学创新团队2个

主持人:我们知道质量是高等教育的生命线,学校的发展离不开一批优秀的老师,师资力量也是考生、家长和社会广泛关注的问题,我们学校整体的校园建设和师资力量建设是怎么样的?

纪国亮:学校现在有各类全日制学生1.8万余人,其中博士、硕士研究生大约一千多人。学校现在有国家级教学团队一个,天津市教学团11个,天津市教学创新团队2个,天津市教学名师7人,在我们的师资队伍中,具有博士学位,或者副高级以上职称的教师占到一半以上,“一体化双师型”特色师资占“双证书”专业理论教师的50%左右,在我校的实训教师中,具有技师以上的职业资格证书的老师占到了90%,学校还有22人在世界技能大赛,国家职业技能大赛中担任专家或者评委。有24人获得了“全国技术能手”、“天津市技能大师”,或者“天津市技能大师”的称号。

4个省部级的重点学科,4个省部级的重点实验室,5个省部级重点技术工程中心

国家级高等院校特色专业建设点4个,天津市品牌专业建设点11个

主持人:咱们学校作为一所应用型的技术大学,有哪些比较有优势的专业?

纪国亮:学校现在设有工学、文学、理学、教育学、经济学、管理学、艺术学七个学科门类,具有4个省部级的重点学科,4个省部级的重点实验室,有5个省部级的重点技术工程中心,1个省部级2011协同创新中心,学校构建了从学士到硕士到博士的完整的职教师资培养体系,学校有一级学科硕士点7个,覆盖了35个二级学科硕士点,学校设有本科专业44个,其中国家级高等院校特色专业建设点4个,学校有天津市品牌专业建设点11个,天津市战略新兴产业专业建设点4个。

就业率一直保持在90%以上

主持人:纪老师,咱们的学生和家长非常看中的一点就是毕业之后能不能找到一份理想的工作。能不能给我们的考生介绍一下,咱们学校近年来毕业生就业的情况。

纪国亮:学校从建校以来为社会培养了四万多名理论实践一体化的高素质的职教师资,近五年来,学校的毕业生就业率一直保持在90%以上,我们学校的毕业生有30%在全国4000多所职业学校从事职业教育师范的教学工作。学校的毕业生质量得到了社会的广泛认可和好评,学校被誉为“中国培养职教师资的摇篮”,应该说我们学校的毕业生得到了用人单位广泛好评。像海南、广西、广东,很多用人单位,基本上由人社厅,或者教育厅,或者教育局组团到学校来招聘,当场就确定学校是否被聘用,甚至当场决定是否入编。学校也专门为学生们成立了“工训班”,像昆明理工大学、大连理工大学这些211高校,他们的“工训中心”(工程实训中心)也是到学校组团进行招聘,我们的毕业生直接到他们的“工训中心”担任生产实习指导教师。我们总说我们最大的骄傲就是到了各地的职业学校,基本上每个学校都有我们的毕业生,有的地方甚至是十几位,二十几位的毕业生,。除了学生到职业院校担任教师以外,我们60%的学生也到各类的企事业单位,科研院校承担生产、研发、设计等工作。学校因为毕业生有较强的动手能力,得到了社会的高度赞誉,学校先后被评为“全国毕业生就业典型经验高校”50强和“天津市创新创业与就业工作师范校”10强的殊荣。

为新生设立新生奖学金,对第一志愿报考学校品学兼优的学生进行奖励

还有各类奖学金20多项,覆盖学生大概在30%左右

主持人:看来咱们学校的就业方面工作做的还是非常好的,能不能再给我们简要介绍一下咱们学校学费标准的情况,有没有为品学兼优的学生准备了一些奖励的政策呢?

纪国亮:学校严格按照天津市政府批准的学费标准进行收费,普通文理科专业学费大概在4400到5400左右,艺术类专业学费稍微高一些,在12000到15000左右,高职专业5000到5500左右。学校为新生设立的新生奖学金,主要对第一志愿报考学校品学兼优的学生进行奖励,这个奖学金第一次设立是在2015年,大概有60多人获得了新生奖学金,奖励金额达到了60万左右。学校还建立了“奖、勤、补、助、学、贷”等完整的学生资助体系。学校在十年前就设立了为家庭经济困难的学生提供免费的早餐鸡蛋,午餐晚餐主食、营养汤等等,受惠学生达到学生总数的10%左右,对家庭突发变故、没有能力承担学费的学生学校将采取临时性的补助,学校承诺不会让任何一个学生因家庭困难而辍学。

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