7月5日，为期两天的上海交通大学工科试验班类招生面试拉开帷幕，百名上海考生将通过面试进行综合素质的测试。记者在面试现场采访时了解到，今年，上海交通大学高考录取首次推出综合评价举措。

改革的出发点是什么?

为深入推进高考改革，探索适合我国国情的工科创新人才培养模式与高等教育体制机制改革经验，加强创新人才培养，促进高等教育内涵发展、提高质量，经各省(市)教育主管部门批准，上海交大2014年在上海、山西、辽宁、江苏、浙江、福建、江西、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川等全国13个省(市)实施基于试点学院改革的工科试验班类招生工作。

记者了解到，本次上海交大在沪投入相当计划数用于此项招生制度改革，就是为了贯彻党的十八大教育改革精神，接轨世界一流大学录取模式，打破“唯分数论”，不再用传统的单一“分数线”作为考生是否录取的标准，将“分数线”变为“分数段”，探索综合评价、多元录取新模式，进一步深化招生制度改革。

上海交大招办常务副主任郑益慧对记者说，改革的方式方法只是一种录取选拔的手段，归根结底，做出改革尝试的目的是希望能够招收到符合上海交通大学人才培养理念，适合于学校自身发展特点的学生。

高考+面试+学测=综合评价

本次上海交大的高考录取改革首推综合评价，考生的高考成绩、综合素质测试成绩和学业水平测试成绩都被纳入评价体系。其中，高考成绩占60%，综合素质测试成绩占30%，学业水平测试成绩占10%

郑益慧表示，学业水平测试体现了考生高中时期的学习情况，是全面评价考生各学科知识结构和学习能力的重要参考。上海交大率先在高考录取中使用学业水平测试成绩，将语文、数学、外语、历史、地理、物理、化学、生物、思想政治、信息技术等十门科目的总成绩计入综合评价体系。同时，上海交大以培养拔尖创新人才为目标，结合本校特色及培养要求，将继续探索在招生改革中科学、合理地使用学业水平测试成绩。

据了解，参加录取改革的考生自愿提出申请并进行志愿填报，由学校根据考生的高考投档成绩，按照招生计划人数的2倍确定参加综合素质测试的考生人选。

在综合素质测试中，每位考生都需要和3位面试专家进行1对1的交流，每次交流时间约为10分钟。上海交大组建了来自各学院、拥有丰富教书育人经验的百人专家评审团，每次面试由校监察处随机抽签产生专家。所有专家和考生在现场进行双盲抽签，考生的面试顺序也在现场抽签产生。

郑益慧说，上海交大旨在选拔具有创新和发展潜质的优秀考生，综合素质测试主要考察考生的综合素质、学习与认知的能力、逻辑分析和创新潜力、理想抱负与社会责任感等。

据悉，综合素质测试后，学校将根据考生的高考成绩、综合素质测试成绩和学业水平测试成绩进行综合评价，择优在提前批次进行录取。

严格执行“阳光招生”

郑益慧表示，经过多年自主招生探索和实践，上海交大已积累了丰富的经验，形成了一套科学公正的评价体系。在此次招生过程中学校设定了严格的监督程序，保证整个综合素质测试过程公平公正。学校招生监察小组全程监督综合素质测试过程，确保面试公正;综合素质测试专家由监察处抽签随机分配到各省市，且各省市综合素质测试专家均是由多学科多领域的资深专家组成，确保综合素质测试科学公正。

据了解，在综合素质测试中，考生和专家在现场进行双盲抽签。同时，学校在招生全过程中做到信息公开、程序透明、广泛接受社会各界监督。

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