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应届生职场经验分享:职场四铁律

编辑:sx_shangjianm

2017-11-01

随着毕业季的到来,又有一批职场新人即将正式步入社会了。应届生初入职场一般都会感到迷茫或紧张,对于自己的职业规划或未来从事工作的发展方向没有明确清晰的认识,下文为同学们整理了应届生职场经验分享,详情如下:

应届生职场经验分享:职场四铁律

第一条:慎重选择实习工作

机会青睐有准备的人,找实习在一定程度上相当于找工作,实习企业的资质和工作的范围将在未来正式找工作时起到至关重要的作用,一份来自全球500强企业的实习证明和不知名企业的实习证明将在未来岗位竞争中发挥截然不同的作用,因此,想要在未来找到更好的工作,要从实习期就慎重选择实习企业,这将奠定在未来找工作时的起点。

第二条:勇于创新

在应届生的招聘中,企业最看重的是新人能否给其带来活力,由于刚出校园,他们还未受到传统思想和以往经验的制约,更容易提出和接受新的想法,尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说,更需要新人的加入。因此,一方面应届生要勇于自我创新,同时也需要更好的适应创新,才能尽快适应职场的发展。

第三条:具备敏锐的观察力

作为新人,刚刚进入职场还未对工作产生麻木感,对任何事更多的是抱有好奇心和新鲜感,因此,可能在工作中会发现一些问题,这种敏锐的观察力将会有助于你在职场的崭露头角,但同时也需注意的是,在发现问题时需要注意场合和谈话对象,而这,就需要同时具备良好的人际交往能力了。

第四条:表现自己的同时注重团队协作

初入职场的新人们往往容易陷入两种情况,一种是怕在职场中表现自己会引人反感,以至于不敢说出自己真实的想法。殊不知,正是因为此种心理,错失很多被领导深入了解,在职场中崭露头角的机会,对长远的职业规划也大有害处。

而另一种则容易陷入凡事争先、个人英雄主义的情况。一方面因为经验不足,对事情了解不够深入透彻,另一方面也存在“初生牛犊不怕虎”的冲动,导致出现不顾团队合作,个人横冲直撞的情况。

【推荐阅读:职场沟通的7个技巧】

1、常微笑和对方有眼神交流

俗话说的好:“抬手不打笑脸人”,和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。

2、在涉及具体个人的是非八卦巧妙地保持中立

这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”,对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”。

3、关注周围的新闻和大家都关心的事情

把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。

4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎

如果你想和女同事找话题,那就更简单了。关于女人的话题,一定受欢迎:美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流,立马让你们话如泉涌。

5、自己要调整心态别先入为主地认为和同事无话可聊

在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。

6、面对不同年龄层的人聊不同的话题

和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题,而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。

7、切忌:千万别聊同事的隐私少谈本单位的事情

同事之间在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隐,即使是同事自己告诉你,你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人,人家怎么对你。

沟通两个字,说起来简单,可做起来却大有学问。错过时机,可能就会事倍功半。为同学们整理的应届生职场经验分享,希望可以帮助到您!

标签:就业创业

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