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12年徐小平：中国创业者最缺人文修养

 他是新东方留学、签证与出国咨询事业的创始人，和王强、俞敏洪并称为支撑新东方发展的“三驾马车”。如今，转身为一名天使投资人，不再谈出国、签证、职业规划，而更多的谈创业与投资。

在他看来，任何小公司都可能做大，而任何大公司都可能做小。既然做出选择，就要对自己真诚、干到底，不能左顾右盼、见异思迁。他指出，就业追求的是待遇，创业往往追求的是理想，而理想主义者是为理想而奋斗，不会知难而退。

新东方创始人之一、真格基金创始人 徐小平

以下为徐小平的经典语录部分整理：

1、向一位年薪50万管理者推荐一创业公司，看是否值得投入。他看完说很棒。我问他是否想加盟，他说想，但希望得到我的鼓励再定。我说：我已经 说过这家公司很好，观点很明朗。但辞职创业是人生最大决定之一，去留之间，取决于你心灵的召唤，而不是我的叫唤。不能自主决策的人，做不了大事。

2、我这几年做创业投资和辅导的经验：中国创业者，技术上不差，但他们最缺的就是人文修养。对艺术、文学、历史、宗教等人文知识与素养的缺乏， 使得他们在面对客户、市场、以及利益纷争时，没有足够的精神与心灵支撑。技术与商业模式是大楼，而人文教养是地基。地基看不见，但决定大楼的高度与坚实 度。

3、一位留学生朋友，放弃高工资加盟一家低几倍的创业型公司，以现在赌未来。我说：任何小公司都可能做大，任何大公司都可能做小。既然你做出选 择，就要对自己真诚、干到底。不能左顾右盼，见异思迁。就业追求的是待遇，创业追求的是理想。理想主义者是为理想而奋斗，不会知难而退。

4、一个中国大学毕业女生，去美国读完JD，法律博士，去年年底在纽约，她问我去哪里发展?我鼓励她回国。她回来才两星期，她面谈过的五家公 司，都特别想请她加盟，包括我的真格基金——有真才实学的留学生回国有巨大优势，很多人也想回来，但需要有人轻推一把。上帝只救自救者，小平只推想推者。

5、回国发展，尤其是找工作的话，最好要有归零的心态。千万不要给自己标价，价格是市场定的。有人说：留学花费百万，回国拿几千块钱情何以堪? 答案：真正的人才，竞争的不是职业生涯头几个月的工资，而是展现价值的机会!与其用工资证明自己价值，不如用能力证明。我和王强加盟新东方时，没拿一分钱 工资。

6、昨天和王强在剑桥大学演讲，王强回答“什么是成功?”时即兴说：我不喜欢“success成功”这个词，它是社会强加给你的一种标准，而且 往往跟你赚了多少钱有关。我喜欢“achievement达成、成就”这个词——每个人都可以通过努力、不断去“达成”，你就会有“成就”。成功与金钱相 关，达成与满足连线。