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海归在公职单位如何处理群众关系

编辑:sx_changxl

2017-11-08

海归在公职单位如何处理群众关系,这是一个大的问题,处理不好会引起很大的社会问题,因此,一定要小心谨慎。

群众利益放第一,态度热情好安抚,解决问题要耐心。

当与人民群众出现人际关系问题的时候

首先,必须将人民群众的问题放在第一位。

因为人民群众是政府机关工作的中心与重心,必须将人民群众的利益放在第一位;

其次,对待人民群众的态度一定要诚恳热情,做好安抚工作,得到人民群众的信任,与人民群众沟通存在的问题;

最后,要有耐心了解人民群众的问题与情况,同时,更要耐心地为其解决问题,用实际行动打动群众。

海归工作中要避免的行为模式

推卸责任,拒绝任何问责

这一类人时常挂在嘴边的一句话就是:“这不是我的份内工作。”他们不愿意承担任何责任,墨守成规于当时招聘启事上的“工作职责”,更加不愿意为了更高的职业目标牺牲一些个人的时间和爱好。如此态度,谈何晋升?

公职单位如何处理群众关系,最重要的是把群众问题当成大问题,要重视起来。

标签:就业规划

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