海归在国内求职会遇到各种问题，有些面试官，看似平易近人，聊得很开心，可最后的面试结果却不一定好，所以，面试时一定要注意这些提问。

这类面试官会突然开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情，故意创造放松的面试氛围，而轻松的环境下更容易暴露你的真实能力和性格，那么面试官都喜欢闲聊什么呢?这里面暗藏着什么玄机呢?

1.闲聊家常或感情问题

例如“找女朋友了吗?”，你为什么来这个城市?其实主要是想看看你是否会长时间、稳定的在这个岗位上工作，所以如果你真的非常想要这份工作的话，那么一定要让面试官觉得你是一个踏实的人，非常喜欢这个工作而且没有不固定的因素影响你去变动这个工作。

2.闲聊“老东家”

当面试过程中聊到技术类项目时，会故意闲扯说以前我们公司怎么怎么样之类的话题，这时，一定要揣摩好面试官的心思，谨慎小心回答，勿拿“老东家”说事，祸从嘴出，稍不慎你就可能会被带入陷阱

第一、不要埋怨“老东家”，尽量避开情绪化的评语，尽可能多从自身谈;

第二、不要泄漏“老东家”的商业秘密，会让面试官觉得你不靠谱。

常见问题回答思路

问题：“谈谈你的家庭情况”

思路：

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

面试官的提问都是有目的的，面试时一定要注意这些提问。