根据考生朋友比较关心的问题，本站编辑就广东电子科技大学中山学院成人高考专业介绍进行了整理，以供考生参考了解。

行政管理(专升本)

培养目标：本专业旨在培养具有扎实的基础知识、合理的知识结构、较高的综合素质、个性突出、勇于创新，并掌握了较强的行政管理专业能力、实践技能以及电子信息技术应用能力的高级行政管理人才。

主干课程：管理学原理、行政法与行政诉讼法、政治学原理、管理心理学、电子政务原理与应用、数据库原理与应用、非营利组织管理、公共政策分析等。

工商管理(专升本)

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企业单位从事运营管理、商务管理、人力资源管理、营销管理等方面工作的工商管理学科专门人才。

主干课程：管理学原理、经济学原理、人力资源开发与管理、电子商务概论、会计学原理、物流与供应链管理、财务管理学、经济法概论、国际贸易原理与实务、市场营销学等。

财务管理(专升本)

培养目标：本专业旨在培养学生适应社会主义市场经济发展需要，具备经济管理、法律、金融和会计学等方面的知识和能力，熟悉市场经济下各类财务理论知识;培养能在中外企业、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作，具有创新精神和实践能力的专门人才。

主干课程：管理学原理、会计学原理、管理信息系统、证券投资学、审计学、统计学、财务管理学、高级财务会计学、管理会计学、金融理论与实务、成本会计学、财务报表分析等。

法学(专升本)

培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展、知识结构合理、基础扎实、勇于创新、个性突出、具有竞争力的优秀的法律专门人才。

主干课程：法理学、行政法与行政诉讼法、民事诉讼法、宪法学、民法学、经济法概论、国际私法、商法、合同法、刑事诉讼法、国际贸易法、刑法总论、劳动法、知识产权法等。

计算机科学与技术(专升本)

培养目标：本专业旨在培养学生熟练地掌握计算机硬件、软件方面的基本理论、基本知识、基本技能与方法，具有较强的实践动手能力，能够从事计算机应用系统设计、开发、维护与管理的应用型工程技术人才。

主干课程：C语言、数字逻辑设计及应用、计算机系统结构、计算机操作系统

、面向对象程序设计、计算机编译原理、软件工程、TCP/IP协议、数据库程序设计基础、移动互联网技术、unix操作系统、计算机网络安全等。

计算机应用技术(专科)

培养目标：本专业学生主要学习计算机与应用的基本理论、基础知识、基本技能，接受计算机应用基础、编程和维护能力的系统训练，具有计算机操作能力、应用软件开发能力和软硬件维护能力，从而实现计算机在各行业及管理方面的应用的技能应用型人才。

主干课程：C语言、微机原理及应用、软件技术基础、数据结构、计算机网络基础、计算机操作系统、数据库原理及应用、VB程序设计、网页设计与制作、JAVA程序设计、平面图像软件设计与应用等。

行政管理 (专科)

培养目标：本专业旨在培养具有扎实的基础知识、合理的知识结构、较高的综合素质、个性突出、勇于创新，并掌握了较强的行政管理专业能力、实践技能以及电子信息技术应用能力的行政管理人才。

主干课程：人力资源管理、行政管理学、电子政务原理与应用、行政法与行政诉讼法、管理信息系统、政治学原理、现代公共关系学、公共政策分析、公共事业管理等。

会计(专科)

培养目标：本专业旨在培养学生适应社会主义市场经济发展需要，具备经济管理、法律、金融和会计学等方面的知识和能力，熟悉市场经济下各类财务理论知识;培养能在中外企业、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作，具有创新精神和实践能力的应用型专门人才。

主干课程：会计学原理、会计电算化、经济法概论、管理学原理、中级财务会计学、统计学、财务管理学、管理会计学、成本会计学、金融理论与实务等。

工商企业管理(专科)

培养目标：培养能适应社会主义市场经济需要，掌握企业管理、经济、法律等方面的基本理论和知识，具备计算机应用能力，具有一定的解决实际管理问题的能力，能在工商企业或相应业务部门从事管理工作的应用型专门人才。

主干课程：会计学原理、经济法概论、企业战略管理、经济学原理、电子商务概论、管理信息系统、财务管理学、市场营销学、国际贸易原理与实务、合同法等。

国际经济与贸易(专科)

培养目标：本专业旨在培养适应我国市场经济建设和经济贸易发展需要，掌握国际经济与国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，以及中国对外贸易的政策法规，熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例，具有实际操作技能和实际应用能力、能在各类企事业及政府机构从事国际商贸业务与管理的应用型人才。

主干课程：会计学原理、经济法概论、经济学原理、统计学、电子商务概论、国际金融、国际商法、市场营销学、国际贸易原理与实务、外贸跟单基础与实务。

人力资源管理(专科)

培养目标：本专业培养掌握人力资源管理学科的基本理论和基本知识，掌握系统的人力资源管理的分析方法和管理技术，具有管理学、经济学及人力资源管理方面的基本知识，具备从事人力资源管理工作的初步能力，熟悉经济建设和企业管理的有关方针、政策和法规，较熟练运用计算机技术处理各种信息，熟练运用人力资源管理软件的专门人才。

主干课程：人力资源管理、管理心理学、行政管理学、经济学原理、管理沟通、绩效理论与管理、管理信息系统、现代公共关系学、劳动法、合同法、薪酬理论与管理。

商务英语 (专科)

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化需要的，具有扎实的英语语言基础和比较广泛的文化知识，毕业后能胜任外事、外贸、教育、文化、科研、旅游及涉外企业单位的英语口、笔译、经营管理及教学工作的应用型人才。

主干课程：综合英语、英语初级视听、英语口语、英语阅读、英语应用文写作、翻译、英语国家概况、英语文学史及宣读、外贸函电、外贸洽谈、跨文化商务交际。

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