2013《经济法基础》每日一练:终止劳动合同经济补偿

2013-09-22 14:43:55 字体放大:  

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多选题

◎吴某于2006年8月1日与某公司签订了为期2年的固定期限劳动合同。2008年7月31日,劳动合同期满,公司决定不再续订劳动合同。下列关于经济补偿的表述中,正确的有()。

A、固定期限劳动合同终止需支付经济补偿

B、吴某在该公司的工作年限是2年,能获得2个月工资标准的经济补偿

C、2006年8月1日至2007年12月31日之间的工作年限,吴某不能获得经济补偿

D、吴某能获得1个月工资标准的经济补偿

【正确答案】ACD

【答案解析】本题考核终止劳动合同的经济补偿。本题中由于是固定期限劳动合同终止需支付经济补偿,2008年1月1日以前的工作年限不属于经济补偿的计算范畴,所以选项A正确,选项B错误,C正确;2008年7月31日劳动合同期满,年限正好7个月,因此根据规定,6个月以上不满1年的,按1年计算,所以吴某能获得1个月工资标准的经济补偿,选项D正确。

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