精品学习网

职业资格

2013初会经济法基础每日一练:劳动者提前通知

2013-09-22 14:29:02 字体放大:  

摘要:精品学习网为广大参加2013年初级会计职称考试的考生搜集整理了“2013初会经济法基础每日一练:劳动者提前通知”,希望这篇文章能够为广大考生的复习备战提供有用的知识,具体内容如下:

多选题

◎下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有( )。

A、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同

B、劳动者提前30日以书面行使通知用人单位,可以解除劳动合同

C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿

D、如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任

【正确答案】AC

【答案解析】本题考核劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,所以A选项的表述错误;在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,劳动者不能获得经济补偿,而且劳动者必须履行法定的通知程序,所以C选项表述错误。

经过精品学习网的细心搜集和整理,关于“2013初会经济法基础每日一练:劳动者提前通知”的内容已经完整呈现给大家,小编祝愿各位考生经过学习能够取得优异的成绩。

相关推荐:

2013初会经济法基础每日一练:医疗期内的待遇

2013经济法基础每日一练:竞业限制的相关规定

2013初会经济法基础每日一练:试用期的相关规定

将此信息分享到: qq空间 新浪微博 百度搜藏 人人网 更多
<--注册税务师-->