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2013初会经济法基础每日一练:劳动合同的解除

2013-09-22 14:27:38 字体放大:  

摘要:精品学习网为广大参加2013年初级会计职称考试的考生搜集整理了“2013初会经济法基础每日一练:劳动合同的解除”,希望这篇文章能够为广大考生的复习备战提供有用的知识,具体内容如下:

多选题

◎根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。

A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B、用人单位未及时足额支付劳动报酬

C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

【正确答案】ABCD

【答案解析】本题考核劳动合同的解除。《劳动合同法》规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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